佛山市政府召开“加强人文关怀营造良好用工环境”会议，人社、工会等部门就下一步相关措施展开讨论。据悉，佛山将尽快出台方案加强劳动者权益维护，更多关注他们的精神生活，同时制订突发停工预案。市人社局还透露，今年力争实现劳动合同签订率超98%，农民工入户制度已在酝酿中。

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公共服务进厂

昨日，会上公布了“加强农民工人文关怀，改善用工环境”的措施设想，各方就此展开讨论。

在改变一线生产工人“宿舍—车间—饭堂”三点一线的机械模式问题上，政府可如何作为？将文化、卫生、社保等公共服务延伸至农民工聚集的重点区域或工厂备受关注。对此，一些设想认为，比如可尝试让公立图书馆、科学馆等对农民工提供优惠门票，多组织歌唱、摄影等文艺活动或比赛等。

市人社局局长林征表示，此项工作涉及多个部门配合，有待进一步征求意见，对新生代农民工也需要研究适应需求的措施。“将彻底清理与《劳动法》等法律法规相冲突的厂规厂纪，重点对非公有制企业执行劳动保障法律法规、执行最低工资。”

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积分制入户

省政府最近出台了农民工积分制入户相关意见，佛山将如何对接？仍在探索中前行的积分制入户制度推行对于佛山市政府考验在即。

在公共服务、农民工居住、农民工子女义务教育、计划生育政策衔接等方面提出相关政策措施，降低入户门槛，与此同时，进一步规范对农民工的综合服务。

此前，本报对最先试水的“中山模式”解读时，曾提出“城门多为白领开，农民工难进来”的疑问。会上指出，佛山积分制入户将涉及公安、住建、人社等部门，相关政策正在酝酿中。

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工会强硬起来

如何吸引更多一线员工进入工会，让工会的声音更能反映基层员工的心声？

工会发言人表示，“目前一些企业工会根本得不到企业信任”，而要解决这个问题，一方面要进一步健全工会组织建设，尤其是基层和企业，发挥其应有的作用，另一方面要多引入一线工人进入企业工会。

工会有关负责人指出，要让基层工会强硬起来，需要建立相关制度支撑，比如当工会对企业提出诉求时，企业若在某个时限不响应，就有配套监督、处理机制。

会上透露，今年工资集体协商还将在更多的企业试点推开。

不想落户

人物：肖先生

单位：某照明企业

岗位：一线生产

“我出来打工主要是挣钱，所以政府对我们最大的关心应是提高收入，该发的加班费要按时、足额发放，让企业减少罚款事项，这样工作压力会小些。”来自江西省吉安地区的肖先生表示：“在佛山生活、求学成本比家里高，语言交流也困难，也没有归属感。老婆、孩子都在老家，像自己这样的一线生产工人考虑落户佛山的不多。”

对于政府计划开展一些文艺活动，肖先生认为，有摄影、书法等爱好的人不多，应该提供更多免费学习的机会，比如学电脑等。“ 

盼买房入户

人物：小张

工作单位：某陶企

岗位：宣传策划专员

作为80后的新生代外来工，小张希望能早日买房入户佛山。“佛山的技能入户条件我是达不到的，但可以通过买房入户，这几年都在存钱买房，只不过佛山房价这两三年升得太快。希望积分制入户能照顾到像我这样的情况。”

在政府提供更多公共服务方面，她认为，佛山免费的公共运动场所太少。

■连城看

省农民工积分制方案体现“中山经验”

最大差别在于房产认定

中山首轮积分入学入户申请名单公示刚结束，广东省的农民工积分制度又于近日出台。

中山积分制的主要设计者、广东省社科院研究员郑梓桢此前接受南方日报记者独家采访时表示，中山的积分制仍有诸多地方需要完善，比如在技能证书认定、促进优秀人才向落后镇区靠拢、在分数的扣减划定方面，中山还有提升空间。

对比省里最新出台的政策，最为明显的差别就是有关房产的认定。

中山规定，本人或直系亲属有房产是积分入户的必要条件，但是省里的方案没有这一要求，而是作出了一系列详细规定。如政府必须帮助买不起房的农民工顺利在城镇落户，积极为农民工提供公寓及其他住房救助保障服务；用人单位对农民工自行安排居住场所的，可以给予一定的租金补助；允许一定规模的企业设立户籍集体户头，其他的可由当地政府指定户籍代管机构等。

郑梓桢认为，从长远来看，将本人或直系亲属有房产作为积分入户的必要条件，这一条例也可以适当宽松处理。